『Ａｓａｈｉ Ｏｐｅｒａｔｉｏｎ』は、紹介予定派遣・転職支援サービスに特化した会社です！
【 紹介予定派遣とは 】
紹介予定派遣とは派遣先で正社員になる事を前提に派遣スタッフとして働くスタイルです。派遣期間（最長6ヶ月）終了後、両者の合意があれば派遣先で正社員として雇用されます。
実際に働いてから就職することになりますので、職場環境や自分に合う職場かどうかの見極める事ができ、就職後のミスマッチがなくなります。また、自分だけでは探せなかった企業に出会うことができ、転職活動にかかる労力や時間も節約できます。
【転職支援サービスとは】
求職者にマッチした企業を紹介するサービスです。最初に経歴、希望する職種、スキル等を当社のコンサルタントが入念にヒアリングし、その後、企業のご紹介、採用条件の交渉、面接のアドバイス、求職者の皆様の転職活動をサポート致します。企業と求職者の間にずれのない転職を目指します。
～仕事紹介までの流れ～
【 紹介予定派遣 】
紹介予定派遣の最大の魅力は、派遣スタッフとして一定期間働くことで、正式な入社が決定する間に判断いただく期間がもてることです。登録から正式な入社までの流れを、簡単にご紹介いたします。
①スタッフ登録
登録手続き時(無料)には、職務経歴、スキル、プロフィール、希望職種、勤務希望地、業務経験などをコンサルタントが丁寧におうかがいします。[※来社登録の流れは、ページの最後にご案内しております。］
②仕事の紹介
あなたの経験や希望条件にあった仕事を、電話もしくはメールでご紹介いたします。社員として入社した際の待遇などについても丁寧にご説明します。
③派遣スタッフとして就業開始
就業中のサポート&ケアも徹底して行います。勤務先での悩み事・困り事などは、お気軽に担当の営業までご相談ください。
④双方の意思確認
最長6ヶ月の派遣期間中、もしくは派遣期間終了時に双方の意思を確認いたします。企業の採用意思や条件などは、担当営業が確認いたします。
⑤入社
双方が合意した場合、派遣先企業での採用が決定となります。
【転職支援サービス】
在職中でも無理なく転職活動ができる転職サポート。新しい会社に就業するまでのステップをご紹介します。
①スタッフ登録
登録手続き時(無料)には、職務経歴、スキル、プロフィール、希望職種、勤務希望地、業務経験などをコンサルタントが丁寧におうかがいします。[※来社登録の流れは、ページの最後にご案内しております。]
②転職相談
担当のコンサルタントがこれまでの経験・今後の希望などをお伺いし、転職・キャリアプランなどの様々な情報提供やアドバイスをいたします。
③求人情報の提供
過去の経験やスキルだけではなく、パーソナリティやキャリアプランなど、様々な要素を考慮し、最適な求人情報をご提供いたします。
④企業への推薦
ご紹介した求人案件より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。応募企業に対してのより効果的な履歴書などの書き方もアドバイスします。
⑤書類選考・面接
書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。
⑥内定
入社日・給与・採用条件について、Asahi Operationが責任をもって交渉します。その他、ご不明な点があればお気軽にご相談ください。
⑦入社
入社後も就業に関しての相談等のアフターフォローを当社スタッフが徹底して行います。
【来社登録の流れ】
【STEP 1】システムの流れ・意思確認
システム、就業までのステップ、本日の手続きについてご説明し、登録の意思確認を行います。
【STEP 2】登録シート作成
お名前・住所・ご連絡先・経歴等を登録シートに記入して頂きます。
【STEP 3】面接
登録シートやスキルチェックの結果から、コーディネーターがあなたの希望や可能性を引き出していきます。
【STEP 4】仕事のご案内
あなたの希望条件やスキルに合った仕事がありましたら、面接の際にご案内します。すぐに案内ができない場合でも、後日あなたに合った仕事が見つかり次第、電話やメールにてご連絡します。また、当日は仕事探しに役立つ資料や福利厚生の案内などをお渡しします。
《登録の際にお持ちいただくもの》
登録手続きには、以下をお持ちください。本人確認書類をお忘れになると、当日中に手続が完了できませんのでご注意ください。
1.本人確認書類:氏名・生年月日が記載されている公的機関発行の証明書（有効期限内の原本）
2.「職務経歴書」をお持ちください。
※その他ご不明な点がございましたら、電話でお問い合わせください。
⇒旭技術開発株式会社 東京営業所
プロジェクト部：TEL(03)5776-6177