【事業紹介】

『Asahi Operation』では飲食経験がある人材を主に採用し、人材紹介に特化したサービスを行っております。

突発的な人員不足への対応、コスト削減さらにはクオリティーの維持・保証など企業経営をサポートいたします。


《 サービス内容 》

 <紹介予定派遣>

紹介予定派遣とは貴社で直接雇用することを前提に派遣社員として就業し、一定期間後(最大で6ヶ月)、貴社とスタッフの合意があれば、正社員として採用するシステムです。

実際に働いてから採用となるので、採用後のミスマッチを防ぎ、採用にかかるコストも軽減できます。

<人材紹介サービス>

通常の採用活動は広告等を出し求職者を募集します。

人材紹介は当社に登録された求職者の方をご紹介し、試験・面接を行い、採用を行うものです。

通常の採用活動では人材が集まるかどうか分からないのにコストが発生するのに対し、当社では完全報酬型なので、余分な採用コストが発生いたしません。また、採用された人材が一定期間以内に辞めてしまった場合でも返金制度がございます。